募集要項
ippoでは、一人ひとりの特性や
発達に寄り添いながら、
関わり方を考え、土台から支えていく
療育を行っています。
子どもたちの一歩を支えながら、
自分自身も成長していける環境で、
一緒に働いてみませんか？
児童発達支援管理責任者 契約社員・正社員
募集職種
児童発達支援管理責任者
雇用形態
正社員
応募資格
【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・児童発達支援管理責任者の研修受講済の方
※経験不問です
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・児童発達支援管理責任者の研修受講済の方
※経験不問です
仕事内容
【主な仕事内容】
・個別支援計画書の作成
・利用保護者、関係機関との連携
・保管書類の作成および管理
・支援員などへの指示・教育
・その他、会社から指示された業務
【1日の流れ】
9:00 出勤・朝礼／子どもたち受け入れ準備
10:00 未就学児の療育サポート（個別支援・集団活動）
12:00 休憩（60分）
13:00 ミーティング
14:00 学校終了後の児童の受け入れ準備、送迎業務（学校→教室）
15:30 課題や小集団での活動／療育活動プログラム
17:00 送迎業務（教室→自宅）
17:30 保護者様への連絡ノート記入、書類作成
18:00 退勤
※土日祝は、午前中から通所する子どもたちも増えますが、早上がりできる仕組みで、負担がかからない工夫をしています
・個別支援計画書の作成
・利用保護者、関係機関との連携
・保管書類の作成および管理
・支援員などへの指示・教育
・その他、会社から指示された業務
【1日の流れ】
9:00 出勤・朝礼／子どもたち受け入れ準備
10:00 未就学児の療育サポート（個別支援・集団活動）
12:00 休憩（60分）
13:00 ミーティング
14:00 学校終了後の児童の受け入れ準備、送迎業務（学校→教室）
15:30 課題や小集団での活動／療育活動プログラム
17:00 送迎業務（教室→自宅）
17:30 保護者様への連絡ノート記入、書類作成
18:00 退勤
※土日祝は、午前中から通所する子どもたちも増えますが、早上がりできる仕組みで、負担がかからない工夫をしています
勤務時間
9:00～18:00（うち休憩1時間）
休日休暇
年間休日107日＋有給休暇
・週休2日制
・月9日休みのシフト制（2月のみ8日）
・希望休制度あり
・有給休暇
・お盆 ・年末年始休暇
・産休・育休制度
・週休2日制
・月9日休みのシフト制（2月のみ8日）
・希望休制度あり
・有給休暇
・お盆 ・年末年始休暇
・産休・育休制度
給与
270,000円〜
※利用者数の社内基準に応じて、別途手当が発生します
※利用者数の社内基準に応じて、別途手当が発生します
昇給・賞与
昇給：年１回（4月）
賞与：年２回（6月、12月）
※会社業績・勤務成績による（勤続年数１年以上）
賞与：年２回（6月、12月）
※会社業績・勤務成績による（勤続年数１年以上）
諸手当
交通費別途支給（上限15,000円）
手当・福利厚生
・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・専門資格の取得費用を全額バックアップ
・キャリアアップ制度あり
・制服貸与
・専門資格の取得費用を全額バックアップ
・キャリアアップ制度あり
・制服貸与
試用期間
あり（入社後6カ月間）
試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
応募後の流れ
LINEにて応募ください。受付後、3営業日以内に折り返し連絡を差し上げます。ご希望の勤務地・勤務開始日がある場合は、面接時にご相談ください。
